Conseguir inversión para una agencia de marketing es un juego completamente diferente al de vender servicios a los clientes. Mientras que los clientes se preocupan por la notoriedad de la marca, las conversiones y el éxito de las campañas, los inversores se centran en la escalabilidad, la rentabilidad y el retorno de la inversión (ROI). Un buen discurso no consiste solo en convencer a los inversores de que tu agencia es rentable hoy, sino en mostrarles cómo [...]
Cómo optimizar la asignación de recursos en las agencias de Marketing
a asignación de recursos es uno de los mayores retos a los que se enfrentan las agencias de marketing . Con múltiples proyectos, plazos cambiantes y demandas variables de los clientes, garantizar que el tiempo, el talento y el presupuesto se distribuyan de forma eficaz puede suponer la diferencia entre una agencia rentable y otra que lucha constantemente contra la ineficacia. Muchas agencias luchan con equipos sobrecargados de trabajo, empleados infrautilizados y mala gestión del presupuesto, a menudo porque [...]
Fuentes de ingresos para las agencias de Marketing digital
Dirigir una agencia de marketing digital puede ser increíblemente gratificante, pero depender de una o dos fuentes de ingresos es arriesgado. Muchas agencias se centran únicamente en las retenciones de los clientes o en el trabajo basado en proyectos, sólo para encontrarse en problemas financieros cuando un cliente importante se va o las condiciones del mercado cambian. La clave del éxito a largo plazo es diversificar [...]
Herramientas de Workforce Management Agencias de Marketing
Gestionar una agencia de marketing es una tarea compleja. El sector se mueve con rapidez, los plazos son ajustados y los equipos suelen estar formados por empleados a tiempo completo y autónomos que trabajan a distancia. Sin las herramientas adecuadas, las agencias se arriesgan a errores de comunicación, ineficiencias y plazos incumplidos, todo lo cual puede costar tiempo y dinero. Una herramienta Workforce Management (WFM) ayuda a las agencias a organizar tareas, [...]
Gestión de la Workforce para Agencias de Marketing
Dirigir una agencia de marketing no sólo consiste en realizar grandes campañas, sino también en gestionar el equipo de forma eficaz para que la creatividad, la productividad y la rentabilidad se mantengan en el buen camino. Con múltiples proyectos en marcha simultáneamente, plazos ajustados, cargas de trabajo fluctuantes y una mezcla de empleados a tiempo completo, autónomos y contratistas, workforce management en una agencia de marketing puede resultar abrumadora. Sin los procesos adecuados [...]
Herramienta de Workforce Management
Gestionar una plantilla es uno de los retos más complejos a los que se enfrentan las empresas hoy en día. Tanto si se ocupa de la programación, las nóminas, el cumplimiento de la normativa o el seguimiento del rendimiento, hay una lista interminable de tareas que deben realizarse con rapidez y precisión. Sin las herramientas adecuadas, las empresas corren el riesgo de ser ineficaces, cometer errores en las nóminas, incumplir la normativa y frustrar a los empleados, todo lo cual puede costar [...]
Coste total de la mano de obra (TCOW)
Comprender el coste total de la mano de obra (TCOW) es esencial para las agencias de marketing que buscan crecer. No sólo incluye los salarios; los costes ocultos pueden afectar a los márgenes de beneficio. Este artículo analiza el TCOW, su importancia y los métodos de cálculo. Aprenda estrategias para gestionar los costes de personal manteniendo la moral del equipo. Dominar el TCOW permite tomar decisiones informadas que impulsan el éxito y mantiene bajo control los gastos ocultos.
Eficiencia operativa de las agencias: Cómo racionalizar su agencia
Dirigir una agencia marketing marketing puede ser un acto de malabarismo, equilibrando plazos ajustados, clientes exigentes y un equipo creativo. ¿El secreto para prosperar en este caos? La eficiencia operativa. Adoptando estrategias eficaces Workforce Management (WFM), puede eliminar cuellos de botella, maximizar la productividad y aumentar la rentabilidad, todo ello fomentando la creatividad. Descubra cómo agilizar sus flujos de trabajo, mejorar la comunicación en equipo y mejorar la colaboración con los clientes. ¿Está preparado para transformar su agencia en una máquina bien engrasada? Sumérgete en nuestra guía y libera hoy mismo el potencial de tu equipo, tus clientes y tus beneficios.
Planificación de personal en un mundo híbrido
En el cambiante panorama marketing actual, el cambio a un modelo de personal híbrido conlleva tanto oportunidades como retos. Equilibrar los equipos remotos y presenciales requiere una planificación estratégica para impulsar la productividad, la cohesión del equipo y la cultura. Descubra las mejores prácticas para gestionar este entorno dinámico, fomentando la inclusión y el bienestar. Adopte el futuro del trabajo dando prioridad a la flexibilidad y la comunicación abierta para crear una plantilla híbrida próspera. Transforme hoy mismo su enfoque de la planificación de la plantilla.
¿Qué es Workforce Management ?
Descubra el poder de Workforce Management (WFM) y su papel en la mejora de la eficiencia y productividad de su organización. Desde la asignación de recursos hasta la mejora de la satisfacción de los empleados, una WFM eficaz garantiza la disponibilidad de las competencias adecuadas para satisfacer las demandas de los clientes. Conozca las cuatro etapas clave de WFM -análisis, programación, seguimiento y previsión- y cómo las herramientas adaptadas pueden transformar su enfoque. No deje que los métodos anticuados le limiten; adopte soluciones estratégicas diseñadas para su sector. Libere el potencial de su plantilla e impulse su negocio.